Hablemos de pasantías hoy.

Pero primero, para darle un poco de contexto...

Comencé a hacer prácticas a la edad de 18 años y mi primera pasantía fue como redactora de contenidos en una marca de moda con sede en Chile.

Fue mi primera experiencia escribiendo correos electrónicos de divulgación, subtítulos para redes sociales, folletos y prácticamente todo lo relacionado con el contenido. Estoy subestimando cuando digo esto, pero me enseñó MUCHO.

De hecho, cada una de mis pasantías me ha enseñado habilidades que me llevaría muchísimo tiempo aprender a través de un curso o un libro.

Más importante aún, las pasantías me abrieron al vertiginoso mundo de trabajar en nuevas empresas a una edad temprana.

La prisa por aprender nuevas habilidades todos los días y trabajar de manera práctica para construir algo desde cero me llevó a realizar muchas más pasantías durante mis años universitarios y de covid.

Si te entusiasma la idea de adentrarte en el mundo de las startups pero no sabes cómo conseguir unas prácticas con poca o ninguna experiencia…

En este artículo he enumerado mis 3 consejos principales para obtener pasantías INCREÍBLES.

Espero que termines de leer este artículo con un poco más de claridad y confianza sobre cómo postularte (y ser seleccionado) para pasantías en la startup de tus sueños.

Empecemos…

Lo primero es lo primero, hay algunas cosas que he visto hacer a mis amigos y que, sinceramente, no son formas terribles de adquirir experiencia, pero tampoco son las mejores.

Aquí hay algunas cosas que te recomiendo que NO hagas:

1. No pase HORAS completando solicitudes en plataformas como Internshala: es muy difícil destacar y consume gran parte de su tiempo y energía.

2. No busque referencias de TODAS sus personas mayores y conocidos; la mayoría de las veces esto le deja con referencias promedio y le hace parecer desesperado ante las personas mayores.

3. No se esfuerce en un lugar de trabajo explotador para obtener “experiencia”; nada acabará con su impulso de construir cosas interesantes más rápido que trabajar en una empresa tóxica para obtener “experiencia”. Deje su pasantía si ve señales de alerta.

Y ahora que lo que no se debe hacer está fuera del camino...

Aquí hay 3 cosas que DEBES hacer en su lugar:

#1 Demuestra que eres valioso ANTES de pedir trabajo

Los emprendedores son personas inteligentes y ocupadas. La mejor opción para intentar trabajar con alguien así es agregarle valor antes de pedirle favores (trabajar en este caso).

Claro, la pasión es genial. Pero trate de respaldarlo con una propuesta más sólida.

A continuación se muestran algunas formas excelentes de agregar valor a las personas con las que desea trabajar:

• Comuníquese con los fundadores y ofrézcase a ayudarlos con un problema específico que enfrentan.
• Crea contenido útil para personas en el mismo nicho que tú
• Interactúe con el contenido de las personas a las que desea llegar

Recuerde: es mucho más probable que las personas recuerden y le ofrezcan un puesto si las ha ayudado de alguna manera.

#2 Conéctate de la manera correcta

¿Adivina qué? La creación de redes no tiene por qué ser estresante. En lugar de buscar activamente "conexiones", simplemente trate de ser útil y amigable con las personas que lo rodean.

Así es como podría verse:

Ayude a sus estudiantes universitarios de tercer año con las tareas o colabore en proyectos con sus estudiantes de último año.

Vaya a reuniones y eventos en línea o fuera de línea relacionados con sus intereses y salude a 5 personas nuevas.

Comuníquese con sus amigos y familiares y pregúnteles si necesitan ayuda con algo en su negocio.

Estas cosas parecen una molestia innecesaria, pero a menudo tienen resultados inesperados a largo plazo.

Personalmente, obtuve un montón de oportunidades laborales solo porque ayudé a la gente sin esperar nada a cambio.

Como dicen, un poco de amabilidad ayuda mucho, ¡y eso también se aplica al mundo de las startups!

Y por último pero no menos importante...

#3 ¡Construye cosas interesantes!

Porque, ¿qué mejor manera de mostrar tus habilidades a los reclutadores que tener una prueba de trabajo increíble?

Recuerde, no tiene por qué ser un trabajo agotador, ¡sólo algo que le guste hacer y que también demuestre sus habilidades!

Por ejemplo, podrías:

• 
  
• Escribe una publicación invitada en tu página de blog favorita.
• Graba un carrete de introducción para una marca que te encanta
• Rediseñar la página de ventas de un producto que utilizas con frecuencia

Si eso parece algo de nivel principiante, podrías:

• Crear un canal de youtube
• Inicia tu propio podcast
• Construye una audiencia en Twitter
• Hacer crecer una lista de correo electrónico
• 
  

La lista es realmente interminable, y sólo estarás limitado por tu imaginación (o la pereza :P)

Pero lo que intento decir es simple: ¡publica tus proyectos en línea para que la gente pueda descubrirte! No escondas tu trabajo.

Eso es todo, ¡esos consejos implementados con el tiempo deberían brindarle muchas oportunidades increíbles!

Pero espera, antes de irte...

Si se te ocurre algún amigo de la universidad o de la escuela que podría utilizar estos consejos para encontrar mejores pasantías, comparte este artículo con ellos.

Te compraré un helado 🙂

Ah también…

Si estos consejos te han ayudado a conseguir una pasantía u oportunidad de trabajo interesante en el pasado, ¡déjamelo saber en los comentarios a continuación!